الهدف من الوظيفة:

الإشراف على تطبيق أنظمة وإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل عدن مول وكافة مرافقه، وضمان حماية الزوار والعاملين والمقاولين والمستأجرين والممتلكات من المخاطر، من خلال التفتيش المستمر، تقييم المخاطر، إدارة الطوارئ، التدريب والتوعية، التحقيق في الحوادث، متابعة الإجراءات التصحيحية، وتطبيق معايير مجموعة هائل سعيد أنعم ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية المتكامل ISO 45001، بما يضمن بيئة آمنة ومستقرة ومتوافقة مع متطلبات الدفاع المدني والمعايير المهنية ذات العلاقة.

المهام والمسؤوليات:

1. تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية المتكامل ISO 45001 ومعايير وسياسات وإجراءات مجموعة هائل سعيد أنعم، وكافة متطلبات الدفاع المدني والمعايير المهنية ذات العلاقة بجميع أنشطة ومرافق المول.

2. إعداد ومراجعة وتحديث تقييمات المخاطر لجميع الوظائف والمناطق والأنشطة والعمليات والمعدات والآلات والأنظمة والمرافق، بما يشمل مخاطر الحريق، الكهرباء، الغاز، الطاقة الشمسية، الحشود، الألعاب، التخزين، الصيانة، المقاولين، وجميع المخاطر التشغيلية الأخرى.

3. إعداد وتحديث تعليمات العمل الآمن لجميع الأعمال والأنشطة ذات العلاقة، بما في ذلك الأعمال عالية الخطورة، أعمال الصيانة، الأعمال الكهربائية، أعمال الغاز، الأعمال الساخنة، العمل على ارتفاع، الأعمال في الأماكن المحصورة، أعمال المقاولين، وأي أعمال أخرى تتطلب ضوابط سلامة

4. تنفيذ والإشراف على التفتيش اليومي والدوري لجميع مرافق ومناطق المول والشركات التابعة والمستأجرين والمناطق التشغيلية والخدمية، والتأكد من رصد المخاطر والملاحظات ومتابعة إغلاقها وفق الإجراءات المعتمدة

5. السيطرة على مسببات الحريق والمخاطر التشغيلية في جميع المحلات والشركات والمرافق والمناطق العامة والخلفية والخدمية، ومنع أي ممارسات أو مواد أو أجهزة أو أنشطة قد تؤدي إلى نشوب حريق أو إصابة أو تعيق الإخلاء أو معدات الطوارئ

6. متابعة جاهزية أنظمة الإطفاء والإنذار ومعدات مكافحة الحريق وكافة أنظمة ومعدات الطوارئ، بما يشمل مضخة الحريق، خزان الحريق، لوحات الإنذار، الكواشف، الطفايات، الخراطيم، صناديق الحريق، أنظمة الإطفاء التلقائي، ووسائل الإطفاء الخاصة بالمطابخ والمناطق ذات المخاطر

7. متابعة متطلبات السلامة الكهربائية والحد من مخاطر الحرائق الكهربائية والصعق الكهربائي، من خلال متابعة سلامة التمديدات، لوحات التوزيع، القواطع، أنظمة العزل والفصل، الأحمال الكهربائية، وأي أعمال أو معدات كهربائية داخل نطاق المول

8. إدارة ومتابعة تصاريح العمل PTW لجميع الأعمال التي تتطلب تصريحاً أو رقابة سلامة، والتأكد من تطبيق متطلبات السلامة قبل وأثناء وبعد تنفيذ العمل، بما يشمل أعمال المقاولين والصيانة والتعديلات والتشغيل.

9. متابعة وتوجيه أعمال مراقبي السلامة وملاحظي الإطفاء وفرق الطوارئ من خلال توزيع المهام، متابعة الجولات، مراجعة التقارير، تقييم الأداء، رفع الجاهزية، ومعالجة أوجه القصور

10. نفيذ برامج التوعية والتدريب ونشر ثقافة السلامة لجميع الفئات ذات العلاقة داخل المول، بما يشمل العاملين، الأمن، الصيانة، النظافة، المستأجرين، مشغلي الألعاب، فرق الطوارئ، ومقاولي الأعمال، مع قياس فعالية التدريب وتوثيقه

11. إعداد وتنفيذ ومتابعة تمارين الإخلاء والاستجابة للطوارئ لجميع الورديات والمناطق ذات العلاقة، بما في ذلك التمارين الدورية والمفاجئة، وقياس سرعة الاستجابة، وتوثيق النتائج، ومتابعة فرص التحسين

12. التحقيق في الحوادث والإصابات والحوادث الوشيكة والمخالفات الجسيمة، وإعداد التقارير، وتحليل الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية لمنع التكرار

13. إعداد وتحديث ومتابعة خطط الطوارئ والاستجابة لجميع السيناريوهات المحتملة في المول، بما يشمل الإخلاء، الحريق، الغاز، الطاقة الشمسية، انقطاع الخدمات، الحشود، الإصابات، وأي حالات طارئة أو أزمات أخرى

14. متابعة جوانب الصحة المهنية والبيئة داخل جميع مرافق المول، بما يشمل جودة الهواء، الإضاءة، الضوضاء، المواد الكيميائية، المواد الخطرة، النفايات، الانسكابات، النظافة العامة، وسلامة بيئة العمل

15. متابعة التزام المحلات والشركات والمستأجرين باشتراطات السلامة، بما يشمل الالتزام بمخارج الطوارئ، معدات الإطفاء، التخزين الآمن، منع مسببات الاشتعال، سلامة التمديدات، مطابقة المواد المستخدمة، وأي متطلبات سلامة أخرى

16. متابعة سلامة المقاولين والأعمال المنفذة داخل المول، من خلال مراجعة متطلبات السلامة قبل بدء الأعمال، تنفيذ الإحاطة، متابعة الالتزام الميداني، مراقبة تصاريح العمل، ورفع المخالفات ومتابعة إغلاقها

17. إدارة مخاطر الحشود والازدحام والفعاليات من خلال التنسيق مع الجهات الداخلية ذات العلاقة، وتنظيم حركة الزوار، ومتابعة الطاقة الاستيعابية، وضمان سلامة المداخل والمخارج والممرات أثناء التشغيل والفعاليات والمواسم

18. متابعة سلامة الألعاب والمناطق الترفيهية من خلال التأكد من الفحص والتشغيل الآمن، جاهزية المشغلين، وضوح التعليمات، تسجيل الأعطال، متابعة الإجراءات التصحيحية، وضمان سلامة المستخدمين

19. متابعة سلامة المطابخ ومعدات الغاز ومنطقة خزان الغاز وكافة الأنظمة المرتبطة بها، بما يشمل معدات التشغيل، خطوط التغذية، كواشف الغاز، وسائل الإطفاء، مخاطر الاحتراق غير الكامل، ومتابعة أي ملاحظات قد تؤثر على السلامة

20. متابعة سلامة الهايبر ماركت ومناطق التخزين والتحميل والتنزيل، بما يشمل سلامة الرفوف، التخزين، المواد القابلة للاشتعال أو الخطرة، حركة البضائع، ممرات الطوارئ، ومعدات الإطفاء

21. متابعة سلامة أنظمة الطاقة الشمسية وكافة أنظمة الطاقة والمرافق الفنية، من خلال تقييم المخاطر، متابعة أعمال الصيانة، التأكد من وسائل الفصل والعزل، ومتابعة مخاطر الحريق الكهربائي وأي مخاطر تشغيلية مرتبطة بها

22. إعداد ورفع تقارير السلامة الدورية والطارئة إلى مدير السلامة، بما يشمل تقارير التفتيش، الحوادث، المخاطر، الإجراءات التصحيحية، التدريب، الجاهزية، تمارين الإخلاء، ومؤشرات الأداء

23. حفظ وتحديث سجلات السلامة والصحة المهنية ورقياً أو إلكترونياً، بما يشمل سجلات التفتيش، الحوادث، التدريب، تصاريح العمل، الأعطال، تسريبات الغاز، الإسعافات الأولية، تقييم المخاطر، إدارة التغيير، الإجراءات التصحيحية، والمنصات الداخلية والإقليمية

24. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPI الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وقياس مستوى الالتزام، وتحليل النتائج، ورفع التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وتقليل المخاطر.

25. مواكبة التقنيات الحديثة والأنظمة الرقمية والذكاء الاصطناعي في مجال السلامة، واستخدام أو اقتراح تطبيق الأدوات والأنظمة التي تسهم في تحسين التفتيش، الإبلاغ، تحليل البيانات، التنبؤ بالمخاطر، وتسريع الاستجابة.

26. المساهمة في تعزيز السلوك المهني وثقافة السلامة من خلال التوجيه المستمر، رفع الوعي، الالتزام بالتواجد الميداني، التعامل المهني مع جميع الأطراف، وعدم التهاون مع المخاطر الجسيمة

27. نفيذ أي مهام أو تكليفات أخرى تصدر من مدير السلامة أو من يفوضه، على أن تكون مرتبطة بطبيعة عمل السلامة والصحة المهنية، أو إدارة الطوارئ، أو حماية الأرواح والممتلكات، أو تحسين بيئة العمل، وبما لا يتعارض مع الأنظمة والسياسات المعتمدة

متطلبات الوظيفة:

• التعليم : درجة جامعية متخصصة
• الحد الأدنى لسنوات الخبرة:    خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
• مستوى الجدارة / المهارة:   قدرات تامة
• المستوى الوظيفي في المؤسسة:  مشرف.
• المجهود: مجهود ذهني وبدني.
• التأثير على المؤسسة : عمليات تشغيل وإجراءات.
• ظروف / بيئة العمل:  عمل دو تحديات.
• تعقيد الوظيفة  : وظيفة معقدة تتطلب مهارات خاصة.