:الغرض من الوظيفة
تسجيل المعاملات المالية وفرزها وتحليلها ضمن صلاحيات محددة بالنظام الآلي المحاسبي

:المسؤوليات

1. تحرير الشيكات وإصدارها بعد التحقيق من المستندات المؤيدة لها .

2. القيد بسجل الاعتمادات والتحاصيل ( الموردين ) من بداية فتحها وحتى وصول البضاعة للمخازن وتسجيل القيود أولاً بأول من واقع إشعارات البنك وقائمة تكاليف البضاعة الواردة وفاتورة المورد واستخراج ميزان مراجعة فرعي والمطابقة مع ميزان المراجعة العام .

3. القيد بدفاتر البنوك من واقع المستندات المؤيدة أو مراجعة سلامة الترحيل بكشوف الحاسب الآلي الخاصة بحسابات البنوك وإعداد قيود المصروفات والعمولات والفوائد البنكية بعد التأكيد من صحتها وإجراء المطالبات الشهرية مع كشوف حسابات البنوك .

4. القيد بسجل الأصول الثابتة ويتضمن تسجيلات تاريخياً بالنسبة لكل بند من بنود الأصول الثابتة من حيث التكلفة التاريخية وأية إضافات واستبعاد منها وذلك من واقع المستندات المؤيدة أولاً بأول وإجراء المطابقة مع الأستاذ العام .

5. مطابقة حركة الصندوق بيومية الصندوق والبنك وضبط الرصيد أولاً بأول مع رصيد الصندوق بكشف الحركة اليومية للصندوق ـــ أو المطابقة مع كشف حساب الصندوق بالحاسب الآلي .

6. يقوم بمراجعة ومطابقة كشف الحاسب الآلي الخاصة بموازين المراجعة والنتائج المالية وذلك بالنسبة للشركات التي تستخدم الحاسب الآلي .

7. القيد بدفتر اليومية العامة ومطابقة المجاميع مع اليوميات المساعدة وذلك بالنسبة للشركات التي لا تستخدم الحاسب الآلي .

8. الترحيل إلى دفاتر المساعدة من واقع المستندات الأصلية واستخراج موازين المراجعة الفرعية بالمجاميع والأرصدة شهرياً ومطابقتها مع ميزان المراجعة العامة واستخراج كشوف الحسابات الشهرية وذلك بالنسبة للشركات التي لاستخدم الحاسب الآلي .

9. تحرير أذون التسويات المالية بعد التحقق من سلامة المستندات المؤيدة لها .

10. الاشتراك في جرد العهد .

11. يقوم ما يسند إليه من أعمال في حدود اختصاصاته ولصالح العمل .

12. توقيع الموظف

:متطلبات الوظيفة
التعليم جامعي تخصص محاسبة *
الخبرة المطلوبة لا تقل عن ثلاث سنوات *
مستوى الجدارة يتطلب معرفة عملية ومهارة مهنية *
المجهود المطلوب يتنوع بين مجهود بدني وذهني *
الإشراف يتم تحت مهام محددة *
المستوى الوظيفي مصنف كمتخصص *
التأثير على المؤسسة يكون من خلال دور وظيفي داعم *
ظروف وبيئة العمل تكون في مكان عمل آمن ومريح *
ندرة الكوادر المؤهلة متوفرة في سوق العمل بعد إجراء البحث والاختيار والعرض المناسب *
تعقيد الوظيفة مصنف كوظيفة متوسطة التعقيد *