الهدف من الوظيفة:

  المساهمة في تحقيق خطة البيع والتحصيل  في الشركة  من خلال تنفيذ المهام البيعية المحددة له في الخطة وتقديم الأفكار والمقترحات لتطوير عملية البيع و الإلمام بالمواصفات الفنية للأصناف  التي يتعامل بها من الأدوية والقدرة على توضيحها للعملاء لخلق رغبة الشراء لديهم .و إتمام صفقة الشراء بشكل يحقق رضا العميل.

مسئوليات العمل :

1.  تحقيق الهدف البيعي المعتمد

2. متابعة تحصيل المديونيات و إعلام  الرئيس المباشر   بأية مشكلات حولها .

3. التأكد من عدم إنتهاء الأصناف لدى العملاء 

4. استلام طلبات العملاء ومتابعة عملية الصرف و التسليم .

5. تقليل حالات إرتجاع البضاعة  من العملاء  وإتباع الإجراءات المنظمة لذلك. .

6. اتباع  تعليمات الجودة  والامتثال في كل مراحل العمل

7. الإلتزام بخطوط السير  الموضوعة من قبل الإدارة.

8. تلقي شكاوي العملاء ورفعها إلى مدير المنطقة   والعمل على حلها  .

9. إعداد التقارير الشهرية عن نشاطاته .

10. تقديم المقترحات إلى  مدير / مشرف  المنطقة   بخصوص المنافسين والأسعار ، وفتح منافذ جديدة.

11. إجراء تقييم للعملاء  و المساعدة في تحديد التسهيلات المقترحة لكل منهم  حسب الوضع المالي لكل عميل

12. متابعة التغيرات بالسوق وأثرها على نشاطات البيع .

13. العمل على إيجاد منافذ بيع جديدة .

14. إقامة علاقات مع العملاء  للاستفادة منها في عمله وتسويق منتجات الشركة.

15. المشاركة في تنفيذ الحملات الإعلامية للشركة .

16. العمل على إكتساب المعرف بالخصائص الطبية للأصناف التي  يتعامل بها ومزاياها بالمقارنة مع المنتجات المنافسة

17. توجيه العملاء بضرورة اتباع أساليب جذابة في العرض وعلى ضروره نظافة المعروض بصورة دائمة.

18. المحافظة على السيارة التي بعهدته و إجراء الصيانة الدورية لها.

19. يقوم بما يسند إليه من أعمال في حدود اختصاصه ولصالح العمل.

متطلبات الوظيفة : 

التعليم :    مؤهل ثانوي أو جامعي

أقل عدد سنين الخبرة المطلوبة : 0 - 2

طبيعة المجهود المطلوب : مجهود ذهنى وذكاء متوسط

مستوى الجدارة/المهارة : معرفة نظرية

المستوى الوظيفي في المؤسسة :  مندوب

ظروف العمل : ظروف العمل بها تحديات تشمل مناطق مفتوحة معرضه لعوامل اجواء صعبه ، سفر ، جهد بدنى ، الخ

ندرة الكوادر للوظيفة : متوفر بسوق العمل بعد بحث واختيار وعرض منافس

التأثير على المؤسسة : مالى - صغير جدا من 80 الف حتى 800 الف دولار