الهدف من الوظيفة:

مراجعة ومتابعة جميع الضمانات الممنوحة للشركة

المهام والمسئوليات  :

1.  رفع التقارير الدورية عن سير أعماله وإنجازاته إلى رئيس قسم الضمانات، متضمنة الملاحظات القانونية والتوصيات اللازمة.القيام بالنزول الميداني إلى مختلف محافظات الجمهورية لتقييم العقارات المقدمة كضمان أو إعادة تقييمها وفقاً للمتغيرات والتوجيهات.

2. إعداد الكشوفات والتقارير التفصيلية المتعلقة بأوضاع عملاء شركات المجموعة من حيث الضمانات العقارية، ورفعها إلى رئيس القسم لتحليلها واتخاذ القرار المناسب.

3. المشاركة في اللجان المشكلة لدراسة أو متابعة أي موضوعات تتعلق بالضمانات العقارية، وإبداء الرأي القانوني فيها.

4. مساعدة رئيس قسم الضمانات في إعداد وصياغة ومراجعة عقود الرهن العقاري بما يضمن حماية حقوق شركات المجموعة وسلامة الإجراءات القانونية.

5. مراجعة وتدقيق وثائق الملكية للعقارات المقدمة كضمان، والتحقق من صحتها القانونية وسلامة الملكية وخلوها من النزاعات أو القيود.

6. متابعة إجراءات تعميد وتوثيق عقود الرهن العقاري المبرمة بين شركات التوزيع والعملاء لدى الجهات الرسمية المختصة، والتأكد من استكمال كافة المتطلبات النظامية.

7. التنسيق مع الجهات الرسمية (مكاتب التوثيق، السجل العقاري، الجهات القضائية) فيما يتعلق بإجراءات الرهن والتوثيق.

8. تقديم الرأي والمشورة القانونية لرئيس القسم فيما يتعلق بالمخاطر المرتبطة بالضمانات العقارية وسبل الحد منها.

9. متابعة أي ملاحظات أو إشكاليات قانونية تتعلق بعقود الرهن أو الضمانات، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.

10. المساهمة في تحسين الإجراءات القانونية الخاصة بالضمانات العقارية وتطوير نماذج العقود والمستندات.

11. الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة لإدارة الضمانات، وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين النافذة.

12. حفظ سرية المعلومات والوثائق القانونية المتعلقة بالضمانات وعدم الإفصاح عنها إلا في نطاق العمل.

13. القيام بأي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل رئيس قسم الضمانات أو مدير إدارة العقود والوكالات التجارية والضمانات ضمن نطاق الاختصاص.          

متطلبات الوظيفة:

• التعليم  : درجة جامعية متخصصة             

• الخبرة المطلوبة  : 3 سنوات   

• مستوى الجدارة/المهارة :  معظم التطبيقات العملية

• المجهود: خليط من المجهودين البدنى والذهنى

• الإشراف : مهمة محددة وقد يكون الإشراف المطلوب على عدد يقل عن 4 أشخاص

• المستوى الوظيفى: متخصص اول 

• التأثير على المؤسسة: غير مالى - عمليات تشغيل وإجراءات

• ظروف/بيئة العمل : ظروف العمل بها تحديات تشمل مناطق مفتوحة معرضه لعوامل اجواء صعبه ، سفر ، جهد بدنى ، الخ